Devenir administrateur ou administratrice territorial par l'examen professionnel

L’administrateur territorial constitue un cadre d’emplois administratif de catégorie A+ (articles 1 et 2 du décret 87-1097 du 30 décembre 1987 modifié).

Les administrateurs et administratrices territoriaux sont des cadres dirigeants de l'administration, appelés à occuper des postes de direction dans des collectivités locales de plus de 40 000 habitants et des établissements publics locaux. Ils contribuent à la conduite de l’action publique locale aux côtés des élus, pour les citoyens et les usagers des services publics de proximité. Ils participent aux choix stratégiques et organisationnels de la collectivité territoriale. Ils pilotent, animent et encadrent des équipes importantes.

Les compétences attendues sont les suivantes : management d’équipe, vision stratégique, conduite du changement, pilotage de projets complexes, relations aux élus et aux usagers.

Retrouvez toutes les informations concernant les métiers et les débouchés sur le site de l’INET.

Quelles conditions d'accès et modalités d'organisation de l'examen professionnel

L'examen professionnel d'administrateur territorial est organisé une fois par an.

Il remplace désormais la voie de promotion interne au choix. Chaque session annuelle fait l’objet d’un arrêté d’ouverture publié au Journal officiel de la République française .

L’examen professionnel d’administrateur territorial est ouvert aux fonctionnaires comme indiqué à l’article 5-I-1° et 2° du décret n°87-1097 du 30 décembre 1987.

Quelles sont les épreuves ?

L’épreuve d’admissibilité de l’examen professionnel d’administrateur territorial consiste en un dossier permettant d’apprécier le parcours professionnel et l’aptitude du candidat ou de la candidate à intégrer le cadre d’emplois d’administrateur territorial en tenant compte notamment des fonctions d’encadrement ou de conception exercées par le candidat.

L’épreuve d’admission de l’examen professionnel d’administrateur territorial est un entretien avec le jury, destiné à apprécier les motivations et les aptitudes du candidat ou de la candidate. Le jury dispose des évaluations ou notations obtenues par le candidat ou la candidate, au cours des 10 dernières années.

Cet entretien est composé de 2 parties :

Appréciation des acquis de l’expérience professionnelle du candidat ou de la candidate, au vu des éléments présentés dans le dossier d’inscription ;
Appréciation de l’aptitude du candidat ou de la candidate à exercer les responsabilités dévolues au cadre d’emplois d’administrateur territorial.

A savoir

Les lauréates et lauréats d’examens professionnels sont inscrits sur liste d’aptitude au vu de la fourniture des attestations des obligations de formations de professionnalisation, en vue de leur recrutement par les collectivités territoriales.

Quels sont les textes officiels ?

Quels sont les documents utiles pour l'inscription à l'examen professionnel ?

Certification

Toutes les opérations des concours et des examens professionnels du CNFPT sont certifiés ISO 9001. Cette démarche qualité vise à s’engager dans une amélioration continue de nos process au travers notamment d’une écoute attentive de nos usagers et partenaires.

Mention : Élaboration et organisation des concours et examens professionnels pour le recrutement des cadres de direction de la fonction publique territoriale

Contact

Service des concours et examens professionnels - 80, rue de Reuilly - CS41232 - 75578 PARIS Cedex 12 - Tel. : 01 55 27 44 00 - Courriel : concours@cnfpt.fr