À la suite d’un projet voté en 2022, le CNFPT s'engage aux côtés des collectivités territoriales et de leurs agents pour répondre aux grands défis sociétaux, environnementaux, économiques et de gouvernance locale.
Nos 5 orientations stratégiques :
- Fédérer et promouvoir l'action publique locale
Renforcer les partenariats et valoriser l'impact des initiatives territoriales. - Accompagner les grands enjeux locaux
Apporter des solutions concrètes face aux transformations environnementales et sociétales. - Garantir un accès égal à une formation de qualité
Assurer une offre pédagogique d'excellence, accessible à toutes et tous sur l'ensemble du territoire. - Développer les compétences et soutenir les parcours professionnels
Accompagner chaque agent dans ses projets et évolutions de carrière. - Assurer un modèle économique pérenne et évolutif
Garantir une gestion responsable et adaptée aux besoins de demain.
Faits marquants & chiffres clés :
5 orientations stratégiques pour accompagner la transformation de la fonction publique locale et les grands défis sociétaux.
2 millions d’agents territoriaux ciblés pour le développement des compétences et l'accompagnement des parcours professionnels.
100 % des formations intégrant les transitions (écologique, numérique, éthique et laïcité) pour préparer les métiers de demain.
18 délégations et 83 antennes garantissant la proximité et l'égalité d'accès à la formation sur l'ensemble du pays.
Découvrez en détails le projet 2022-2027 de l’établissement ou consulter sa synthèse :
