L’usure et la désinsertion professionnelle sont devenues une préoccupation grandissante pour les collectivités qui ont vu croître le nombre d’agents concernés.
Lorsqu’ils ne sont plus en capacité d’exercer leurs fonctions en raison de restrictions contraignantes et qu’ils n’ont pas eu l’opportunité d’intégrer des parcours de transition professionnelle, leurs perspectives de reclassement sont complexes, voire inexistantes.
Devant ces constats préoccupants, il est souhaitable d’impulser une démarche de prévention afin de limiter les nécessités de recours au reclassement.
Une des premières actions possibles à mener est la sensibilisation des agents territoriaux à l’usure professionnelle, afin de la prévenir sur son poste de travail pour rester acteur de son projet/parcours professionnel.
L'offre de formation
- Itinéraire « La prévention de l’usure professionnelle » (USURN)
- Stage L'usure au travail : la comprendre pour l'éviter (tout agent encadrant) (SXUP3)
- Stage L’usure au travail : la comprendre pour l’éviter (tout public) SXUP2
- Stage « La prévention des risques liés aux TMS » (SXS0J).
Retrouvez cette offre en renseignant le code stage ou itinéraire sur cette page.
La boite à outils
- Affiche ANACT Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail
- Des ressources dans le Répertoire des métiers de la FPT
- 42 fiches Santé et sécurité au travail
- Les fiches prospectives
- L’outil « Proximité entre métiers » (métiers proches et métiers envisageables)