Devenir colonel ou colonelle de sapeur-pompiers professionnels par l'examen professionnel

Le colonel de sapeurs-pompiers professionnel constitue un grade du cadre d’emplois de conception et de direction des sapeurs-pompiers professionnels, de catégorie A+ (décret n°2016-2002 du 30 décembre 2016).

Les colonelles et colonels de sapeurs-pompiers professionnels sont des cadres dirigeants de l'administration, appelés à occuper des postes de direction dans des centres d’incendie et de secours. Ils ont vocation notamment à occuper les emplois de directeur ou directrice, de directeur ou directrice départementaux adjoints, des services d’incendie et de secours ou les emplois réputés équivalents dans les services de l’État ou de ses établissements publics.

Dans l’emploi de directeur ou directrice, de directeur ou directrice départementaux adjoints, ils sont chargés, sous l’autorité du président ou de la présidente du conseil d’administration, de diriger l’ensemble des services de l’établissement et d’en coordonner l’organisation. Ils sont chargés, sous l’autorité du préfet ou de la préfète, des missions relevant de la compétence de celui-ci ou de celle-ci en matière de prévention des risques, de sécurité et de salubrité publiques.

Ils exercent les fonctions de commandant ou de commandante départemental des opérations de secours.

Retrouvez toutes les informations concernant les métiers et les débouchés sur le site de l’Ecole Nationale Supérieure des Officiers de Sapeurs-Pompiers (ENSOSP).

Quelles conditions d'accès et modalités d'organisation du concours ?

L'examen professionnel de colonel de sapeurs-pompiers professionnels est organisé une fois par an.

Le décret n° 2016-2002 du 30 décembre 2016, précise les conditions d'accès au cadre d’emplois de conception et de direction des sapeurs-pompiers professionnels. Le nombre de postes est arrêté par le président du CNFPT, sur avis du ministre chargée de la sécurité civile, qui tient compte des besoins des services d’incendie et de secours, ainsi que des services de l’Etat et de ses établissements publics. Il ne peut excéder, au titre de l’examen professionnel, une proportion d’un tiers du nombre de postes ouverts au titre du concours interne.

Le décret n° 2020-1474 du 30 novembre 2020, précise les modalités d'organisation des concours et examen professionnel des cadres d’emplois des sapeurs-pompiers professionnels.

Quelles sont les épreuves ?

L’épreuve d’admissibilité de l’examen professionnel de colonel de sapeurs-pompiers professionnels consiste en un dossier permettant d’apprécier le parcours professionnel et l’aptitude du candidat ou de la candidate à intégrer le cadre d’emplois de conception et de direction des sapeurs-pompiers professionnels en tenant compte notamment des fonctions d’encadrement ou de conception exercées par le candidat ou la candidate.

L’épreuve d’admission de l’examen professionnel de colonel de sapeurs-pompiers professionnel est un entretien avec le jury, destiné à apprécier les motivations et les aptitudes du candidat ou de la candidate.

Cet entretien est destiné à :

Apprécier les acquis de l’expérience professionnelle du candidat ou de la candidate au vu des éléments présentés dans le dossier ;
Permettre au jury d’apprécier la personnalité, la motivation du candidat ou de la candidate ;

Apprécier les aptitudes du candidat ou de la candidate à analyser un environnement professionnel et à résoudre des problèmes stratégiques ou managériaux les plus fréquemment rencontrés dans l’exercice des empois supérieurs de direction.

A savoir

Les lauréates et lauréats admis à l’examen professionnel de colonel de sapeurs-pompiers professionnels suivront une formation initiale de 34 semaines à l’ENSOSP. À l’issue de cette formation, les lauréates et lauréats, ayant validé leur formation d’intégration, seront inscrits sur liste d’aptitude en vue de leur recrutement par les collectivités.

Quels sont les textes officiels ?

Quels sont les documents utiles pour l'inscription à l'examen professionnel

Certification

outes les opérations des concours et des examens professionnels du CNFPT sont certifiés ISO 9001. Cette démarche qualité vise à s’engager dans une amélioration continue de nos process au travers notamment d’une écoute attentive de nos usagers et partenaires.

Mention : Élaboration et organisation des concours et examens professionnels pour le recrutement des cadres de direction de la fonction publique territoriale

Contact

Service des concours et examens professionnels - 80, rue de Reuilly - CS41232 - 75578 PARIS Cedex 12 - Tel. : 01 55 27 44 00 - Courriel : concours@cnfpt.fr