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Se former tout au long de sa carrière

Le CNFPT propose une offre de service afin d’accompagner les différentes étapes du parcours professionnel d’un agent, en prenant en compte les diverses situations de l’évolution professionnelle ou de la transition professionnelle, du recrutement jusqu’à la fin d’activité. La classification des formations suit les évolutions des politiques publiques et des métiers et sont organisées selon une triple dimension : les politiques publiques, les compétences transversales et la responsabilité sociale.  

Dans une optique d’évolution professionnelle des agents et en phase avec les besoins de leurs employeurs, le CNFPT construit et délivre les formations obligatoires dites statutaires. À cela s’ajoute un vaste panel de formations non obligatoires dites de professionnalisation ainsi de nombreux autres services.

Vous êtes agent territorial, exerçant dans une collectivité territoriale ou un établissement public ? Vous avez un projet de concours ou d’examen professionnel ? Faites appel au CNFPT.
 

Vous êtes agent territorial, exerçant dans une collectivité territoriale ou un établissement public ? Vous avez un projet de concours ou d’examen professionnel ? Faites appel au CNFPT.
 

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A voir aussi
Les concours A +

Vous êtes agent territorial, fonctionnaire ou agent recruté sur un emploi permanent pour une durée d'au moins un an, en application de l'article L332-8 du code général de la fonction publique ? La loi prévoit que le CNFPT vous forme dans le cadre des formations statutaires obligatoires, à partir de votre nomination, ou de votre recrutement pour les contractuels*, et tout au long de votre carrière.

Vous êtes agent territorial, fonctionnaire ou agent recruté sur un emploi permanent pour une durée d'au moins un an, en application de l'article L332-8 du code général de la fonction publique ? La loi prévoit que le CNFPT vous forme dans le cadre des formations statutaires obligatoires, à partir de votre nomination, ou de votre recrutement pour les contractuels*, et tout au long de votre carrière.

* Agent recruté sur un emploi permanent pour une durée d'au moins un an, en application de l'article L332-8 du code général de la fonction publique.

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Formations de professionnalisation et de perfectionnement

 

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Les acteurs de prévention

Professionnels territoriaux de santé

Unique organisme de formation des policiers et policières municipaux, le CNFPT accompagne l’évolution de leurs effectifs et répond aux nouveaux besoins exprimés par les collectivités. La responsabilité du CNFPT dans le déploiement des formations sécurité/police municipale est majeure. L'établissement se montre particulièrement vigilant dans ce domaine qui engage la sécurité des agents au quotidien, comme celle de l’ensemble des citoyens.

Vous êtes sapeur-pompier professionnel ? Le CNFPT participe à votre formation et celle des personnels administratifs techniques et de santé.
La filière sapeur-pompier professionnel bénéficie d’un dispositif spécifique de formation basé sur un cadre législatif et réglementaire, impliquant tant les SIS, l’école nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (ENSOSP), que le CNFPT.

Vous êtes sapeur-pompier professionnel ? Le CNFPT participe à votre formation et celle des personnels administratifs techniques et de santé.
La filière sapeur-pompier professionnel bénéficie d’un dispositif spécifique de formation basé sur un cadre législatif et réglementaire, impliquant tant les SIS, l’école nationale supérieure des officiers de sapeurs-pompiers (ENSOSP), que le CNFPT.

Retrouvez ci-dessous tous les dispositifs proposés par l'établissement : de la préparation aux concours, de nombreuses formations continues tant transversales que de spécialisations professionnelles.
 

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